وكالات الموارد البشرية والتوظيف

أدِر التوظيف بذكاء وسهّل إدارة الرواتب والأداء بنظام يتولى الأعمال الورقية.

تعتمد وكالات التوظيف وتوريد العمالة على السرعة والدقة: العثور سريعًا على المرشح المناسب، وتعيينه لدى العميل المناسب، وصرف مستحقاته بدقة كل شهر. يربط Odoo التوظيف والعقود وسجلات الوقت والرواتب وفواتير العملاء في سير عمل واحد.

التحديات التي تواجه الوكالات

• تشتت بيانات المرشحين والسير الذاتية بين البريد الإلكتروني ومنصات التوظيف
• متابعة العميل الذي يعمل لديه كل موظف وعدد ساعات عمله
• رواتب يجب أن تراعي قانون العمل المصري وضريبة الدخل والتأمينات الاجتماعية
• إصدار فواتير دقيقة للعملاء مقابل الموظفين المعيّنين لديهم

كيف يجمع Odoo العمليات في نظام واحد

نُعدّ منظومة الموارد البشرية في Odoo بصورة متكاملة للوكالات:

• التوظيف: وظائف شاغرة وصفحة وظائف على الموقع ومسار لمقابلات العمل
• الموظفون والعقود: ملفات موظفين متكاملة وسجل للعقود
• الرواتب: رواتب مصرية تتضمن ضريبة الدخل والتأمينات الاجتماعية
• سجلات الوقت والتخطيط: ساعات وورديات العمل لكل تكليف لدى عميل
• التقييمات: مراجعات أداء وأهداف منظمة
• التوقيع والفوترة: خطابات عروض عمل إلكترونية وفواتير للعملاء من سجلات الوقت

ما الذي يمكنك توقّعه؟

• Faster time-to-hire with a clear candidate pipeline
• Accurate, compliant payroll every cycle
• Client invoices that match the hours worked
• Less paperwork for your HR team

لماذا ديجيتال إيكونوميكس؟

بصفتنا شريك Odoo الذهبي المعتمد في مصر، وبفريق معتمد على Odoo 18 وOdoo 19 ونظام لإدارة الجودة معتمد وفق ISO 9001:2015، ننفذ Odoo لشركات الموارد البشرية والتوظيف مع توطين مصري جاهز للتشغيل، يشمل الفاتورة الإلكترونية لدى ETA والرواتب المصرية، ونطور وحدات مخصصة حسب احتياجات عملياتك. تعرّف على المزيد: الموارد البشرية والرواتب, الرواتب المصرية.